- Advertisement -Newspaper WordPress Theme
NASTEREDupa nastereIndemnizatia de crestere a copilului - de ce acte ai nevoie?

Indemnizatia de crestere a copilului – de ce acte ai nevoie?

mama-si-bebelus-2

Picture 1 of 2

Indemnizatia de crestere a copilului se acorda potrivit legislatiei in vigoare pana la implinirea varstei de doi anisori in cazul copilului fara probleme de sanatate sau pana la varsta de trei anisori, in cazul copilului cu handicap.

Ei bine, orice gravida, odata intrata in concediul de maternitate se gandeste sa rezolve din timp toate aspectele legale, in asa fel incat dupa nasterea copilului sa poata sta fara nicio grija, fiind preocupata doar de ingrijirea pruncului pe care l-a asteptat pe parcursul celor noua luni.

Indemnizatia de crestere a copilului poate fi acordata fie mamei, fie tatalui copilului, cu conditia ca solicitantul sa fi realizat venituri impozabile in ultimele 12 luni ale anului precedent.

Actele necesare pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului sunt destul de numeroase. Tot mai multi parinti nu stiu ce acte insotitoare trebuie sa fie alaturate cererii de acordare a indemnizatiei si nici autoritatea la care trebuie sa le depuna.

Indemnizatia de crestere a copilului se acorda de Primaria comunei/orasului/municipiului in raza careia isi are domiciliul solicitantul ori la agentiile din subordinea acestora.

Cererea de obtinere a indemnizatiei se depun fie in ziua urmatoare in care a expirat concediul de maternitate, fie in maxim 60 de zile de la data nasterii bebelusului.

Iata actele necesare pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului:

  • cerere tip;
  • actele de identitate ale parintilor (copie si original)
  • certificatul de nastere al copilului (copie si original)
  • certificatele de natere ale tuturor copiilor nascuti după data de 1 ianuarie 2006 (copie si original)
  • certificatul de casatorie (daca este cazul – original si copie)
  • livretul de familie (copie si original)
  • adeverinta eliberata de angajator din care sa rezulte ca solicitantul a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului, dar si cuantumul acestora. In plus, in adeverinta se va specifica numarul de zile de concediu de maternitate, data implinirii zilelor de lauziei, precum si prima zi de concediu de crestere a copilului.
  • cerere de concediu aprobata de angajator;
  • dosar cu sina din carton;
  • extras de cont pe numele solicitantului pentru cei care solicita efectuarea platii in cont bancar.

Subscribe Today

GET EXCLUSIVE FULL ACCESS TO PREMIUM CONTENT

SUPPORT NONPROFIT JOURNALISM

EXPERT ANALYSIS OF AND EMERGING TRENDS IN CHILD WELFARE AND JUVENILE JUSTICE

TOPICAL VIDEO WEBINARS

Get unlimited access to our EXCLUSIVE Content and our archive of subscriber stories.

Exclusive content

- Advertisement -Newspaper WordPress Theme

Latest article

More article

- Advertisement -Newspaper WordPress Theme