Angajații din întreaga lume își doresc să scape de rigiditatea programului clasic 9-17 și să adopte un stil de lucru mult mai flexibil: microshifting. Conform raportului State of Hybrid Work 2025 realizat de Owl Labs, 65% dintre angajați și-ar dori să lucreze în „ture scurte, non-liniare, adaptate energiei, responsabilităților și ritmului propriu de productivitate”. „Mmicroshifting”, […]
Un nou trend. Tot mai mulți angajați renunță la programul 9-17. Ce este „microshifting”
Subscribe Today
GET EXCLUSIVE FULL ACCESS TO PREMIUM CONTENT
SUPPORT NONPROFIT JOURNALISM
EXPERT ANALYSIS OF AND EMERGING TRENDS IN CHILD WELFARE AND JUVENILE JUSTICE
TOPICAL VIDEO WEBINARS
Get unlimited access to our EXCLUSIVE Content and our archive of subscriber stories.




